Es wurden 3 Artikel zum Thema Future of Work gefunden:

#MoTcast

motcast #44

Die Arbeitswelt4.0 - Butter bei die Fische

Judith und Markus Klups
Special Guest Judith und Markus Klups
Im neuwaerts.fm TRANSFORMER Interview mit Gastgeber Ingo Stoll machen die Zukunftsagenten, Judith und Markus Klups, eine ehrliche Bestandsaufnahme der Arbeitswelt4.0 - Unter dem Motto "Butter bei die Fische" geht es um Potenziale, Grenzen, Führungskräfte, Menschenbilder, Konzepte und jede Menge Praxiserfahrungen.
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#MoTcast

motcast #20

Die Zukunft des Menschen in der digitalisierten und automatisierten Gesellschaft

Gerd Leonhard
Special Guest Gerd Leonhard
Die konvergierenden Effekte von Digitalisierung, Automatisierung und Virtualisierung haben uns an einen evolutionären Scheitelpunkt geführt, an dem alles möglich wird: Unendliches Wissen aus der Cloud, Service im Überfluss und eine neue Definition von Arbeit - alle Entwicklungen getrieben von einer global gültigen Technologiedominanz. Wir machen das technisch Machbare. Aber was stiftet in Zukunft Sinn? Was wollen wir davon und wie verhandeln wir einen neuen 'Social Contract' darüber? Technologie hat keine Ethik und Roboter besitzen keine Moral. Wir schon. Die Notwendigkeit einer Ethikdiskussion führt uns letztlich zurück zum Menschsein. Wie sieht sie also aus, die Zukunft in einer vollständig digitalisierten und automatisierten Welt? Und wo fangen wir damit an? Reichlich Stoff für unser Gespräch mit Futurist, Keynote Speaker, Autor und The Futures Agency CEO, Gerd Leonhard.
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#MoTcast

motcast #19

Die Zukunft von Geld, Arbeit und Menschheit

Frank Sonder
Special Guest Frank Sonder
"Die DIGITALE #TRANSFORMATION stellt die Menschheit vor Fragen, die sie noch nie beantworten musste" sagt One-Man-Think-Tank Frank Sonder (CEO des Collaboration Spezialisten foresee, Keynote Speaker und Mitglied des Navigation Lab, Berlin). "Die wesentlichen Entwicklungen der Zukunft liegen im Feld der UNKNOWN/UNKNOWNs, d.h. wir haben weder Daten noch Denkmodelle dafür. Aber wir müssen heute damit beginnen, uns selbst und unsere Organisation wieder zur Innovation zu befähigen." - Willkommen in einem rasanten Überflug über das Heute, Morgen und Übermorgen.
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